Minasan, ohayou~!
Balik lagi bersama mimin #TipTapJapan di sini. Kali ini mimin mau bahas tentang tips sebelum daftar kerja ke Jepang. Tips ini ngga cuma berlaku buat magang, bisa juga berlaku buat jenis program kerja lainnya. Oke, langsung aja deh ya!
1. Mimin gak bosen-bosen ngingetin buat selalu cek & ricek tentang lembaga yang nawarin lowongan ke kalian. Cek tempatnya di mana, pimpinannya siapa, dan kalau bisa cari testimoni dari yang udah diberangkatin. Dan yang paling penting, cek izin pengirimannya!
2. Pokoknya selalu hindari lowongan yang memakai Visa Waiver untuk berangkat ke Jepang. Sudah pasti itu ilegal, karena Visa Waiver sebenernya cuma bisa dipakai untuk kunjungan singkat.
3. Jangan lewatkan satu detail kecilpun di kontrak kerja kalian. Sebisa mungkin tanyakan hal-hal yang ngga kalian ngerti dari kontrak kerja itu. Selain itu, perhatikan apakah ada klausul penalti seandainya kalian berhenti di tengah jalan.
4. Tanda tangan kontrak kosong itu rawan banget buat disalahgunakan, bisa aja kalian nanti dapat gaji yang ngga sesuai janji di awal. Pokoknya jangan mau deh kalau disuruh tanda tangan tanpa tahu detail kerja kalian.
5. Salah satu permasalahan di Indonesia adalah tidak sinkronnya dokumen satu dengan dokumen lainnya. Bisa aja nama di KTP dan KK beda banget padahal masih dibuat satu instansi yang sama. Saran mimin, ubah dokumen dari jauh-hari hari, terus ubah yang paling beda dari yang lain.
Oh ya, untuk Visa kerja seperti Specified Skilled Worker dan Designated Activities, kalian tidak memerlukan lembaga yang punya izin pengiriman, jadi dalam kasus seperti ini, cukup cari tahu saja reputasi lembaga tersebut seperti apa, dan pahami dengan baik detail lowongan kerja yang ditawarkan ke kalian.
Kayanya sih segitu dulu aja, kalau ada hal lain yang perlu ditambahin sila komen di bawah atau kirim DM ke akun ini. Mata raishuu!